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考人力资源证书要一级一级考吗?

2020-04-24 17:41 作者:admin 来源:未知 点击量:

  自2019年人社部公布了新版的人力资源管理师报考条件,就取消了跨级报考,除硕士及以上学历外,考生们都要从四级开始一级一级考报考。
  
  据了解,目前新版报名条件并非全国各省都已开始实施,对于各省报考条件还是请以各省要求为准!
  
  以下为新版的人力资源管理师报考条件:
  
  具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
  
  (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
  
  (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  
  (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
  
  具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
  

  (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
  
  (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  
  (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  
  (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
  
  (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  
  具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:
  
  (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
  
  (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  
  (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  
  (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
  
  (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  
  具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师:
  
  取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
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